الثلاثاء، 4 سبتمبر 2018

قياس أثر الأداء الإشرافي في مصادر التعلم









المكرم/ ـة مشرف/ـة مصادر التعلم

قياس الأثرعملية مهمة جدًا في معرفة تحقيق الأهداف التي تم وضعها والتي تضع المشرف/ـة أمام نتائج واضحة وفق العديد من الأدوات ومنها الاستبيانات والتقويم الذاتي، لذا يهدف هذا الاستبيان إلى هدفين أساسين الأول هو للمشرف نفسه لمعرفة أثر قياس اشرافه عن طريق تقويم ذاته والثاني معرفة أكثر الأهداف تحقيقًا للأثر وفق أهداف ومهام قسم مصادر التعلم

من خلال النموذج التالي:
https://goo.gl/forms/3juR6ChwTEXSWzfe2

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق